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山海情牽 青力青為——青海省2025年下半年“組團式”赴外引才活動綜述
來源:青海日報
作者:顧植霞 吳占云
發布時間:2025-12-22 08:23:45
編輯:馬燕燕

在青海“校園引才”昆明專場招聘會上,現場求職者云集。顧植霞 吳占云 攝

  青海新聞網·江源新聞客戶端訊 歲末的寒風,未能阻擋青海跨越山河尋才攬賢的堅定腳步。

  孟冬,一場以“青云直上 名揚四海”為主題的求賢之旅,再次跨越經緯星河,在蘭州、長沙、昆明、西安四座人才薈萃之城點亮青海引才坐標系。

  12月1日,由青海省委組織部牽頭舉辦的2025年下半年“組團式”赴外引才活動正式啟動,歷時8天,行程數千公里,這不僅是一次招賢納士的務實行動,更是青海向天下英才發出的“英雄帖”,一次情感與夢想的雙向奔赴。

  省委人才工作領導小組統籌謀劃,全省各級組織、人社部門及114家重點企事業單位盡銳出戰,攜帶涵蓋生態文明、產業“四地”、綠色算力、教育醫療等關鍵領域的1205個優質崗位,誠意滿滿地走進高校云集之地。所到之處,青春的活力與發展的熱望交織,政策的溫度與未來的期許共鳴。

  我們一路跟隨,見證著高原大地的求賢若渴,也記錄下新時代青年選擇青海、筑夢青海的堅定身影。這趟引才之旅滿載著數千份洽談意向而歸,不僅生動詮釋了青海對于人才的拳拳真心,也是青海持續深化人才發展體制機制改革、奮力打造西部人才集聚地的決心與信心的真實寫照。

  筑巢引鳳,打造近悅遠來的“強磁場”

  引才先引心,心至則人歸。此次赴外引才,首先是一場展示誠意、傳遞溫度的“形象推介會”。

招聘會現場,學生用手機掃描青海企事業單位提供的二維碼,便捷獲取崗位信息,現場溝通高效順暢。

  12月2日,青海“校園引才”蘭州專場招聘會拉開帷幕。會場內,涌動的人群、期待的目光和熱烈的交流,共同繪就一幅“人聚才涌、雙向奔赴”的生動圖景。首場招聘即迎來“開門紅”,這份學子們踴躍報名參與的熱度,一直延續到接下來每一場招聘會中。

  在這片涌動著熱情與夢想的“聚才場”中央,第六批援青干部人才總領隊、省委組織部副部長高強以熱情洋溢的主旨宣講,向廣大學子發出最誠摯的邀請:“同學們,青海有最純凈的天空、最遼闊的舞臺、最熾熱的誠意。我們期待,讓每一位創新者,都能在青海找到‘從0到1’的突破機遇;讓每一位創業者,都能在青海感受到‘雪中送炭’的政策溫度;讓每一位奮斗者,都能在青海書寫‘不負時代’的人生華章!”這番話語不僅點燃了現場氣氛,更精準道出青海引才的核心理念:以情感打動人,以服務感召人,以事業成就人。

  真摯的邀約,引來真誠的回響。甘肅中醫藥大學博士研究生久西加,在蘭州專場招聘會現場侃侃而談:“青海和甘肅山水相連,我對這片土地有著天然的親切感。”他的研究方向是中藏藥材資源評價與開發,曾多次到青海玉樹、果洛等地考察。“更重要的是,我看到這里對人才的珍視,讓我相信,我的研究能在這里落地生根,開花結果。”

  這份“珍視”,源于青海省委省政府一以貫之的人才優先發展戰略。近年來,青海持續在政策供給端做“加法”,在人才煩心事上做“減法”。省委人才工作領導小組不斷完善黨管人才工作格局,出臺《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》,以“真金白銀”和“特殊通道”吸引集聚綠算領域英才;推動“昆侖英才”行動計劃提檔升級,覆蓋從高端創新到鄉村振興的各類人才;建立“昆侖英才卡”服務機制,服務內涵覆蓋醫療文旅、交通出行、金融生活等方方面面,竭力解決人才的后顧之憂。

  正如省人力資源和社會保障廳郭廣霞副廳長在政策宣介中所強調的:“青海始終把人才作為推動經濟社會發展的第一資源,深入實施人才強省戰略,推出一系列育才、養才、用才的政策舉措,為各類人才在青海創新創業提供了良好環境和有力保障。”這種“保姆式”“顧問式”的服務理念,正在將青海從地理上的遠方,變為人才心中干事創業的熱土。

  政策的溫度,最終要轉化為人才心中的歸屬感。中國科學院蘭州化學物理研究所的博士研究生胡冠群的求職經歷便是例證。他告訴記者:“我的愛人此前已通過人才引進的方式來到西寧工作,青海對我們這樣的‘雙人才’家庭給予了特別的關懷和支持。這種解決后顧之憂的貼心政策,比任何口號都更打動人。”胡冠群的真情流露,道出許多求職者,尤其是已成家立業的高層次人才的心聲。

  青海正以一片赤誠,敞開懷抱,等待四海英才在這片“最純凈的天空”下,共繪“不負時代”的壯美畫卷。

幾名學生聚集在招聘展位前,查看崗位資料,并與工作人員交流,細致了解求職信息。

  精準滴灌,架設人崗相適的“立交橋”

  面對高質量發展對人才的多樣化、精準化需求,青海不斷創新引才機制,從“廣撒網”轉向“精準滴灌”,著力構建線上線下結合、長期短期并重的人才引進新模式,力求實現人才與崗位的最優匹配。

  “直播帶崗”與現場招聘的雙軌并進,依舊是此次引才活動的一大亮點。參照往年崗位需求與關注熱度,省委組織部精心組織策劃了企業、醫療衛生、教育三場主題直播,每場直播都邀請5家重點企事業單位代表進行精準推介。直播過程中,用人單位代表與意向人才實時互動,詳細解答關于發展平臺、薪酬待遇、培養路徑等問題。這種模式不僅打破時空限制,將招聘會場擴展到千里之外,更成為用人單位集中展示自身實力與誠意的“云上窗口”,實現影響力與引才實效雙提升。

  線上互動熱烈,線下對接同樣精準深入。在長沙舉辦的專場招聘會上,來自寶島臺灣、就讀于中南大學湘雅醫學院的碩士研究生蔡宗穎,滿懷期待地來到青海醫療單位的招聘展區。“青海風光壯麗,人文獨特。之前了解到青海非常重視人才,提供的福利待遇和發展平臺很有吸引力。”蔡宗穎表示,此次前來,就是希望親身感受青海的引才氛圍,尋找能夠契合自身專業的發展機會,“如果有合適的機會,我非常愿意到青海去工作、生活,在那里實現自己的職業理想。”他真誠的表達,生動體現了青海不僅以其壯美山河吸引四方目光,更憑借優厚的人才政策和開放包容的發展環境,日益成為包括港澳臺同胞在內的廣大青年才俊心向往之的創業熱土。

  更見深度的,是青海對心儀人才的長期關注。青海省心腦血管病專科醫院與高原醫學研究中心對白妍睿博士的引進,始于2024年在蘭州大學的真誠邂逅。在后續一年多的對接中,中心不僅盛情邀請白妍睿來單位實地考察,更在她的畢業論文撰寫階段提供熱情指導,這份對意向人才的持續關注和真誠付出,最終在蘭州專場收獲了回應。

  生動實踐的背后,是青海引才機制的深刻變革。青海正著力構建“精準引育”體系:借助招才引智工作站、校園引才大使及線上平臺拓展“立體引才”渠道;通過深入調研、服務前置,與人才建立信任機制,實現“情感引才”“靶向引才”;建立“不看時間看業績”考核管理評價辦法,開辟高層次人才引進與職稱評審“綠色通道”,讓真正的人才脫穎而出。

  從“云端”互動到千里奔赴,從長期跟蹤到最終簽約,青海正通過創新機制,精心架設一座座人崗相適、人事相宜的“立交橋”,讓每一份才華都能找到綻放的舞臺,讓每一次選擇都成為一場不負期待的雙向奔赴。

  厚植沃土,構建成就夢想的“棲息地”

  引才是起點,育才、用才、留才,方見真章。青海深知,比優厚待遇更能打動人的,是事業發展的廣闊舞臺、人生價值的實現可能。

  在青海大學展位前,中國科學院西北生態環境資源研究院的博士研究生張紅興深情坦言:“作為青海籍學子,回到青海,不僅因為這里是故鄉,更因為這里是‘中華水塔’。能夠將我的所學,投入到守護三江源這項關乎國家生態安全的事業中,是我無上的榮光。”她的選擇,是青海吸引人才的核心魅力之一——為有志者提供將個人理想融入“國之大者”的時代機遇。

  這片沃土,是人才成就事業、實現夢想的理想港灣。青海深諳“以才引才”之道,讓每一位人才都成為最生動的“代言人”。在蘭州、長沙、昆明三地的專場招聘會上,青海引進博士代表法翠雯、劉桂的分享,總能引發強烈共鳴,不僅系統解讀青海的發展優勢,更以“親歷者”視角,坦誠分享從應聘抉擇、快速成長到各項人才政策悉數落實的真實故事。他們都是2025年通過校園引才方式引進的人才,如今又成為“引才推介官”,這種良性循環,生動詮釋了青海“引進一個、留住一個、帶動一片”的人才生態。

  青海,吸引著遠方的夢想家,在這里成就一場場美妙的“雙向奔赴”。在昆明,西南林業大學碩士研究生馬茜毫不猶豫地與青海高等職業技術學院達成就業意向。吸引她的,不僅是青海海東作為青海“菜籃子”的產業定位與學校專業發展的完美契合,更有那片令她心馳神往的壯美天地。“我有一個夢想,就是去看一看三江源、青海湖、大環線和連綿的雪山。”她笑著說,“這里有我向往的詩和遠方,也有事業發展的平臺。”馬茜的故事,正是青海這片發展熱土魅力日益提升的縮影——既能承載專業抱負,也能安放詩意情懷。

  成就夢想的棲息地,離不開制度的堅實呵護。青海持續優化的人才生態,一方面構筑高能級事業平臺,加快建設青海高等研究院、鹽湖資源保護與利用全國重點實驗室等創新載體,積極爭取國家重大科技基礎設施布局,讓人才“英雄有用武之地”。另一方面,營造尊重人才的社會氛圍,建立領導干部直接聯系服務專家制度,定期組織國情研修、休假療養,加大對優秀人才的宣傳表彰,讓人才在青海受尊崇、有歸屬、享榮耀。

  從張紅興的家國情懷,到法翠雯、劉桂的親身代言,再到馬茜的夢想奔赴,不同的故事,講述著同一個事實:青海,正以其獨特的戰略價值、優質的科研資源、開放的發展胸懷和日漸優渥的人才生態,成為越來越多英才心中安放夢想、成就事業的理想棲息地。

  四城奔波,收獲的不僅是簡歷和意向,更是信任與期待。據統計,本次活動共吸引140余所高校的12400余名畢業生參與,現場對接洽談8574人次,其中博士、碩士占比達到67%,為青海高質量發展注入新的青春動能。

  “組團式”引才的圓滿落幕,是一個階段的終點,更是青海人才工作新征程的起點。當前,青海正迎來歷史上最好發展時期,省委省政府深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,認真踐行黨的二十屆四中全會關于人才工作的部署要求,舉全省之力打造生態文明高地、建設產業“四地”、加快推動綠色算電協同發展,比以往任何時候都更加渴求人才,也更能成就人才。

  我們深信,這片壯美、奮斗、充滿希望的高原熱土,必將成為更多有志青年追逐夢想、實現價值的星辰大海。山海有情,青力青為;以夢為馬,未來可期。青海,正以最大的誠意,等待與更多英才攜手,共同書寫現代化新青海建設的壯麗篇章!

  (來源:青海日報)

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  • 2025-12-22 08:23:45
  • 來源:青海日報

在青海“校園引才”昆明專場招聘會上,現場求職者云集。顧植霞 吳占云 攝

  青海新聞網·江源新聞客戶端訊 歲末的寒風,未能阻擋青海跨越山河尋才攬賢的堅定腳步。

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  12月1日,由青海省委組織部牽頭舉辦的2025年下半年“組團式”赴外引才活動正式啟動,歷時8天,行程數千公里,這不僅是一次招賢納士的務實行動,更是青海向天下英才發出的“英雄帖”,一次情感與夢想的雙向奔赴。

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  在這片涌動著熱情與夢想的“聚才場”中央,第六批援青干部人才總領隊、省委組織部副部長高強以熱情洋溢的主旨宣講,向廣大學子發出最誠摯的邀請:“同學們,青海有最純凈的天空、最遼闊的舞臺、最熾熱的誠意。我們期待,讓每一位創新者,都能在青海找到‘從0到1’的突破機遇;讓每一位創業者,都能在青海感受到‘雪中送炭’的政策溫度;讓每一位奮斗者,都能在青海書寫‘不負時代’的人生華章!”這番話語不僅點燃了現場氣氛,更精準道出青海引才的核心理念:以情感打動人,以服務感召人,以事業成就人。

  真摯的邀約,引來真誠的回響。甘肅中醫藥大學博士研究生久西加,在蘭州專場招聘會現場侃侃而談:“青海和甘肅山水相連,我對這片土地有著天然的親切感。”他的研究方向是中藏藥材資源評價與開發,曾多次到青海玉樹、果洛等地考察。“更重要的是,我看到這里對人才的珍視,讓我相信,我的研究能在這里落地生根,開花結果。”

  這份“珍視”,源于青海省委省政府一以貫之的人才優先發展戰略。近年來,青海持續在政策供給端做“加法”,在人才煩心事上做“減法”。省委人才工作領導小組不斷完善黨管人才工作格局,出臺《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》,以“真金白銀”和“特殊通道”吸引集聚綠算領域英才;推動“昆侖英才”行動計劃提檔升級,覆蓋從高端創新到鄉村振興的各類人才;建立“昆侖英才卡”服務機制,服務內涵覆蓋醫療文旅、交通出行、金融生活等方方面面,竭力解決人才的后顧之憂。

  正如省人力資源和社會保障廳郭廣霞副廳長在政策宣介中所強調的:“青海始終把人才作為推動經濟社會發展的第一資源,深入實施人才強省戰略,推出一系列育才、養才、用才的政策舉措,為各類人才在青海創新創業提供了良好環境和有力保障。”這種“保姆式”“顧問式”的服務理念,正在將青海從地理上的遠方,變為人才心中干事創業的熱土。

  政策的溫度,最終要轉化為人才心中的歸屬感。中國科學院蘭州化學物理研究所的博士研究生胡冠群的求職經歷便是例證。他告訴記者:“我的愛人此前已通過人才引進的方式來到西寧工作,青海對我們這樣的‘雙人才’家庭給予了特別的關懷和支持。這種解決后顧之憂的貼心政策,比任何口號都更打動人。”胡冠群的真情流露,道出許多求職者,尤其是已成家立業的高層次人才的心聲。

  青海正以一片赤誠,敞開懷抱,等待四海英才在這片“最純凈的天空”下,共繪“不負時代”的壯美畫卷。

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  線上互動熱烈,線下對接同樣精準深入。在長沙舉辦的專場招聘會上,來自寶島臺灣、就讀于中南大學湘雅醫學院的碩士研究生蔡宗穎,滿懷期待地來到青海醫療單位的招聘展區。“青海風光壯麗,人文獨特。之前了解到青海非常重視人才,提供的福利待遇和發展平臺很有吸引力。”蔡宗穎表示,此次前來,就是希望親身感受青海的引才氛圍,尋找能夠契合自身專業的發展機會,“如果有合適的機會,我非常愿意到青海去工作、生活,在那里實現自己的職業理想。”他真誠的表達,生動體現了青海不僅以其壯美山河吸引四方目光,更憑借優厚的人才政策和開放包容的發展環境,日益成為包括港澳臺同胞在內的廣大青年才俊心向往之的創業熱土。

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  生動實踐的背后,是青海引才機制的深刻變革。青海正著力構建“精準引育”體系:借助招才引智工作站、校園引才大使及線上平臺拓展“立體引才”渠道;通過深入調研、服務前置,與人才建立信任機制,實現“情感引才”“靶向引才”;建立“不看時間看業績”考核管理評價辦法,開辟高層次人才引進與職稱評審“綠色通道”,讓真正的人才脫穎而出。

  從“云端”互動到千里奔赴,從長期跟蹤到最終簽約,青海正通過創新機制,精心架設一座座人崗相適、人事相宜的“立交橋”,讓每一份才華都能找到綻放的舞臺,讓每一次選擇都成為一場不負期待的雙向奔赴。

  厚植沃土,構建成就夢想的“棲息地”

  引才是起點,育才、用才、留才,方見真章。青海深知,比優厚待遇更能打動人的,是事業發展的廣闊舞臺、人生價值的實現可能。

  在青海大學展位前,中國科學院西北生態環境資源研究院的博士研究生張紅興深情坦言:“作為青海籍學子,回到青海,不僅因為這里是故鄉,更因為這里是‘中華水塔’。能夠將我的所學,投入到守護三江源這項關乎國家生態安全的事業中,是我無上的榮光。”她的選擇,是青海吸引人才的核心魅力之一——為有志者提供將個人理想融入“國之大者”的時代機遇。

  這片沃土,是人才成就事業、實現夢想的理想港灣。青海深諳“以才引才”之道,讓每一位人才都成為最生動的“代言人”。在蘭州、長沙、昆明三地的專場招聘會上,青海引進博士代表法翠雯、劉桂的分享,總能引發強烈共鳴,不僅系統解讀青海的發展優勢,更以“親歷者”視角,坦誠分享從應聘抉擇、快速成長到各項人才政策悉數落實的真實故事。他們都是2025年通過校園引才方式引進的人才,如今又成為“引才推介官”,這種良性循環,生動詮釋了青海“引進一個、留住一個、帶動一片”的人才生態。

  青海,吸引著遠方的夢想家,在這里成就一場場美妙的“雙向奔赴”。在昆明,西南林業大學碩士研究生馬茜毫不猶豫地與青海高等職業技術學院達成就業意向。吸引她的,不僅是青海海東作為青海“菜籃子”的產業定位與學校專業發展的完美契合,更有那片令她心馳神往的壯美天地。“我有一個夢想,就是去看一看三江源、青海湖、大環線和連綿的雪山。”她笑著說,“這里有我向往的詩和遠方,也有事業發展的平臺。”馬茜的故事,正是青海這片發展熱土魅力日益提升的縮影——既能承載專業抱負,也能安放詩意情懷。

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  從張紅興的家國情懷,到法翠雯、劉桂的親身代言,再到馬茜的夢想奔赴,不同的故事,講述著同一個事實:青海,正以其獨特的戰略價值、優質的科研資源、開放的發展胸懷和日漸優渥的人才生態,成為越來越多英才心中安放夢想、成就事業的理想棲息地。

  四城奔波,收獲的不僅是簡歷和意向,更是信任與期待。據統計,本次活動共吸引140余所高校的12400余名畢業生參與,現場對接洽談8574人次,其中博士、碩士占比達到67%,為青海高質量發展注入新的青春動能。

  “組團式”引才的圓滿落幕,是一個階段的終點,更是青海人才工作新征程的起點。當前,青海正迎來歷史上最好發展時期,省委省政府深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,認真踐行黨的二十屆四中全會關于人才工作的部署要求,舉全省之力打造生態文明高地、建設產業“四地”、加快推動綠色算電協同發展,比以往任何時候都更加渴求人才,也更能成就人才。

  我們深信,這片壯美、奮斗、充滿希望的高原熱土,必將成為更多有志青年追逐夢想、實現價值的星辰大海。山海有情,青力青為;以夢為馬,未來可期。青海,正以最大的誠意,等待與更多英才攜手,共同書寫現代化新青海建設的壯麗篇章!

  (來源:青海日報)

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