青海新聞網·江源新聞客戶端訊 就業穩，則民心安。青海堅持把高校畢業生等青年就業作為重中之重，拓展就業空間、加強招聘對接、優化就業服務，為青年就業鋪路搭橋，既要“扶上馬”，更要“送一程”。

　　政企聯動構建就業主陣地

　　去年6月，青海籍大學生達日措臨近畢業之際，站在人生的分岔路口，難以抉擇是留在四川就業還是返回家鄉。“正當我陷入兩難時，中國電信果洛分公司與久治縣委縣政府幫助我就業，讓我能在家鄉獲得理想崗位，真是倍感欣喜。”達日措表示。

　　為拓展果洛藏族自治州久治縣高校畢業生返鄉就業渠道，中國電信選派援青干部、果洛久治縣委副書記宮侃如依托對口支援工作優勢，積極與中國電信果洛分公司協調，爭取其面向久治籍高校畢業生定向招聘三年行動計劃。2023年以來，已有150名高校畢業生像達日措一樣，通過定點幫扶，在家鄉的國有企業實現穩定就業。

　　青海緊盯青年群體，拓寬高校畢業生就業崗位渠道。進一步加強政策性崗位保障，發揮省重點企業用工服務保障協調機制作用，積極與駐青央企、省屬國企溝通聯系，動態掌握重點企業用工計劃、招工進度、培訓需求，精準對接服務，積極促進吸納更多畢業生就業。推進高校畢業生“組團式”赴外省就業工作，持續深化對口援青、東西部勞務協作、黃河流域人力資源服務合作和地域相鄰等省市務實合作，促進畢業生多渠道就業。同時，青海出臺政策淡化應屆畢業生身份，取消工作經歷和繳納社保情況審核，持續拓寬高校畢業生就業渠道。

　　觀念革新破除擇業瓶頸期

　　據了解，部分高校畢業生對就業崗位預期過高，存在“求穩求近”“一步到位”的思想，“慢就業”“緩就業”現象不同程度存在。

　　“現實壓力之下，‘先就業再擇業’‘先完成再完美’也不失為一種懂得迂回的智慧。職業生涯長路漫漫，青年不妨適時適當調整觀念，不要自我設限，積極探索多種可能，扎根基層、技能成才、靈活就業……有時多一個選項就多一次機會。”省人才交流中心就業指導老師對高校畢業生提出“先就業再擇業”的建議。

　　穩就業，青年自身也要“打開思路”。省人力資源和社會保障廳積極發掘市場化就業中的優秀典型，多途徑宣傳高校畢業生就業創業優秀事例，組織各高校廣泛開展就業創業先進事例分享交流等活動，引導畢業生樹立“先就業再擇業”的就業觀念。

　　“聽了學長的分享，讓我更加堅定了扎根青海、扎根基層的決心。”日前，在青海大學舉辦的“巾幗護航”青海省女大學生就業創業宣講進高校活動中，西部計劃志愿者周偉業的故事深深打動了畢業生溫詩琪，激勵她報名參加西部計劃志愿者，像周偉業一樣到基層一線建功立業。

　　此外，人社部門及時掌握應屆高校畢業生數據信息，建立實名臺賬，針對性提供“1131”就業服務（1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次職業培訓或就業見習）。加強協同配合，將就業指導課程納入院校必修課，打造內外互補、專兼結合的高素質專業化就業指導教師隊伍，不斷健全畢業生職業生涯發展規劃指導體系。

　　創業沃土培育振興新力量

　　“推動鄉村全面振興，關鍵靠人。”近年來，越來越多的大學生懷揣著夢想，帶著對家鄉泥土的記憶，跳出“農門”后又回到農村，做起了“新型農民”。來自西寧市湟中區魯沙爾鎮阿家莊村的鄧穎穎，就是這樣一名懷揣“鄉村振興”理想，回到農村、扎根農村、愛上農村的“新農人”。

　　今年是鄧穎穎回鄉創業當“新農人”的第十年。十年來，她帶領45戶農戶養殖烏雞，平均每年銷售烏雞蛋50萬枚、每戶年增收近8000元。“在我創業的路上，離不開政策扶持。曾經連續3年，享受了大中專畢業生創辦農牧民專業合作社補貼；在2019年被評選為西寧市‘引才聚才555’計劃培養人才。”鄧穎穎說。

　　創業是就業的“倍增器”，能夠帶動大量就業，青海為青年人提供廣闊的創業平臺。聚焦不同業態不同階段的創業需求，以培育創業能力為導向，構建多層次創業培訓課程體系，構建輻射城鄉、覆蓋基層的公共就業創業服務網絡，為創業者就地就近提供服務，提高服務便利化。

　　在創業路上，青年人雖有銳氣，但完成從“學生”到“職場人”的身份轉變，政策的“幫把手”“助個力”必不可少。人才強國戰略日益成為推動高質量發展的重要動力，青海也推出了多項優惠政策，吸引無數懷揣夢想的年輕人回到家鄉創業，給青年提供了“造夢空間”。

　　時值五月，高校畢業生們來到了新的十字路口，別害怕簡歷石沉大海，別焦慮前路迷茫，每次勇敢的投遞、每次精心的準備，都會為你鋪就成功之路。

　　（來源：青海日報）