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編者按：就業，一頭連著經濟脈動，一頭連著萬家燈火。在不久前召開的部分省區市“十五五”時期經濟社會發展座談會上，習近平總書記提出“多措并舉穩就業、穩企業、穩市場、穩預期，有效穩住經濟基本盤”的重要要求。即日起，青海日報推出“促進高質量充分就業”系列報道，聚焦全省各地各部門增強產業發展就業帶動力、構建精準供需對接機制、提升重點群體就業質量、完善智慧就業服務體系、健全勞動權益保障體系等創新實踐，以穩就業的民生溫度筑牢發展信心。
青海新聞網·江源新聞客戶端訊 就業是最基本的民生。
促進高質量充分就業，是新時代新征程就業工作的新定位、新使命。在推動高質量發展的浪潮中，青海積極實施就業優先戰略，加大對重點群體就業支持力度、開展大規模職業技能提升培訓行動、加力援企穩崗落實政策紅利……一系列行之有效的政策持續促進就業質的有效提升和量的合理增長，并于今年制定實施《關于促進高質量充分就業的若干措施》，與去年“一攬子”增量政策形成接續，千方百計廣開就業門路，促進高質量充分就業，不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感。
政策護航，精準幫扶重點群體就業
“多虧鄉鎮組織我們去油田打工，現在我錢也賺了，房子也修了，感謝黨的好政策。”張元福是大通回族土族自治縣樺林鄉關巴村人，村里多年來與花土溝油田協作組織勞務輸出，看著同鄉在油田務工賺了錢，去年村里組織集體去油田務工的時候，他也積極報名務工，僅僅一年時間，就有了10萬元的勞務收入。
青海聚焦農民工等重點群體，加力實施就業支持計劃，拓展外出務工和就近就業渠道，促進農民工就業增收。先后出臺《優化調整穩就業政策全力促發展惠民生若干措施》《關于做好農民工工作的實施意見》等9個政策文件，發改、工信、財政、人社、農業農村等部門圍繞勞動力就業增收、均等化公共服務等工作先后印發《在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當地群眾就業增收實施方案》《推動縣域農民工市民化質量提升行動實施方案》《失業保險支持企業穩定就業崗位的通知》《落實支持和促進重點群體就業創業稅收政策的通知》等40余項文件措施，政策集成效應充分顯現。
為突出解決農民工就業問題，人社、民政、工會等8部門印發《2025年“春暖農民工”服務行動方案》，開展春節前后農民工返鄉返崗監測，做好“點對點”輸轉服務。其間，7.69萬人次農牧民實現轉移就業。
同時，動員多方力量，加強就業服務。印發《2025年全省公共就業服務專項活動實施方案》，對全年公共就業服務專項活動進行統籌安排。會同農業農村、退役軍人、工會、教育等部門，聯合開展“春風行動”“職引未來—2025年全國城市聯合招聘高校畢業生春季活動”，累計組織各類專場招聘90余場，發布用工崗位信息近5萬個，達成就業意向8000余人。
技能升級，拓寬產業轉型就業空間
“一技傍身走天下”。在海東市互助土族自治縣加塘村，村民馮全成就自己的焊工資格證滿意不已。“我以前在建筑工地打工，后來歲數大干不動了，幸虧前兩年參加了縣上辦的培訓班，拿到了焊工資格證，這兩年在大柴旦達華鋰業當焊工，一月能掙9000多元，比原先干建筑工穩定多了。”
提高質量，才能讓就業之路越走越寬。青海深入實施職業技能提升行動，大規模開展職業技能培訓，城鄉勞動者技能水平和就業能力不斷提升。2021年以來，全省累計組織城鄉勞動力職業技能培訓40.74萬人次，年均培訓超過10萬人次，很多農牧民在接受技能培訓后，就業觀念發生了明顯變化，就業能力顯著提升。
緊跟綠色算力、數字經濟、節能環保服務等新業態發展，青海加快新職業標準開發，推進新職業工種培訓。省人力資源和社會保障廳會同省委組織部、發改、財政等部門出臺《關于加強推進全省數據標注產業人才隊伍建設的若干措施》，緊盯重點產業發展強化技能人才供給。制定《2025年全省職業技能培訓計劃實施方案》，開展數據標注、養老服務、醫療護理、家政服務等專項培訓。聚焦農民工、防返貧監測對象、企業職工等重點群體，以就業為導向，精準匹配企業用工需求，采用訂單、定崗、定向等方式分類培訓，全面提升勞動者職業技能與就業創業能力。
惠企紓困，激發市場主體穩崗動能
企業是支撐發展的力量載體，是吸納就業的源頭活水。青海不斷強化就業優先政策，減負穩崗擴就業并舉，打出“降、返、補、提”等政策組合拳。
青藏鐵路公司人資部工作人員趙得元對此感受頗深，青藏鐵路公司作為青海的大型企業，在崗職工多，每年還要招收1000多名高校（職校）畢業生，單繳納社保這一項，人資成本就很高。“多虧了失業保險援企穩崗、企業吸納畢業生社保補貼等政策，企業每年都能享受到2000余萬元補貼資金，讓我們在穩定現有崗位的基礎上，還能持續吸納就業。”
今年一季度，依托“人社服務進萬家”活動，省人力資源和社會保障廳大力優化經辦流程，推進“直補快辦”“免申即享”，持續落實階段性降低失業、工傷保險費率政策，延續實施失業保險一次性擴崗補助、技能提升補貼等援企穩崗促就業政策，著力減輕企業用工成本，穩定職工就業崗位。累計為3.26萬戶參保單位降費減負1.22億元；向65戶符合條件企業發放一次性擴崗補助資金270萬元，發放技能提升補貼257.4萬元，惠及參保職工及失業人員1622人。
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