青海新聞網·江源新聞客戶端訊 6月9日，記者從西寧市相關部門獲悉，西寧市著力打造“鳳棲夏都聚寧圓夢”人才工作品牌，聚焦人才“引、育、用、留”全鏈條，采取“市級搭臺、縣區唱戲、點面結合”方式，構建“一地一品”“一域一品”人才工作矩陣。

　　聚焦產業“四地”建設，西寧市積極申報青海省“昆侖英才 高端創新創業人才”項目，50名高層次人才、4個創新團隊、3個特色項目入選。圍繞綠色算電產業，出臺專項措施，建立算力人才服務站、實訓基地及300余人專家庫，打造全省綠色算力人才高地。同時，西寧市與西北師范大學等3所高校簽訂合作協議，設立首批“招才引智工作站”，并引進江蘇、青海鹽湖所等專業型干部人才，拓寬引才渠道。

　　依托東西部協作機制，西寧實施進一步深化東西部人才協作十大行動，推動東西部人才協作從“結對幫扶”轉向“全域協作”。聚力推動“南京百名專家百名博士百名企業家進西寧行動”示范項目，一批教育、醫療、算力人才“組團式”來西寧指導服務，53名本地相關領域骨干通過“西才東育”提升了能力。同時，與蘭州、海東共建“1小時人才圈”，并拓展與上海、湖北天門等地合作，促進了跨區域人才流動。

　　此外，西寧市實施“援青干部人才助力發展”行動，為來寧援青干部授予“西寧市有突出貢獻人才”稱號，鼓勵來寧援青干部人才充分發揮自身優勢，匯聚更多力量關注西寧、支持西寧、建設西寧。西寧市堅持把子女入學、配偶安置、安居住房等“關鍵小事”做到人才心坎里，健全完善人才服務保障機制，制定出臺《西寧市高層次人才急難愁盼事宜“馬上辦、快速辦”工作機制》，積極回應解決高層次人才急難愁盼問題，持續營造“近悅遠來”良好人才生態。

　　（來源：西海都市報）