青海新聞網·大美青海客戶端訊 “優秀的人到哪兒都優秀。”

　　這是海東市互助土族自治縣中醫院院長王曉林對全國民族團結進步模范個人、互助縣中醫院治未病中心主任李佩玲的評價。

　　這個“優秀的人”到底優秀在哪兒？隨著采訪的深入，記者從中找到了答案。

　　風雨催生鏗鏘玫瑰

　　1987年出生的李佩玲，家中兄妹三人。她既是妹妹，也是姐姐，從小就懂得愛與被愛，懂得呵護和照顧家人。上大學時，母親突然離世，讓李佩玲瞬間“長大”。即將畢業的她選擇在廣州市一家私立醫院打工，供讀即將上大學的弟弟。

　　“我畢業后留在了廣州，那邊工資高一些，弟弟大學一畢業我就回青海了。”

　　三年時間，不僅讓李佩玲更加努力，也讓她的性格更加堅韌。

　　2011年，李佩玲來到互助縣中醫院，先是急診科，后是針灸科，因為有省外護理工作經驗，工作干得得心應手。

　　而這期間，李佩玲結婚生子，丈夫常年在外，一年只能見一次面，李佩玲獨立面對生活中的瑣碎，既照顧好了家庭，也照顧好了事業。

　　“她不怕苦，敢想敢干，任勞任怨，事業家庭都照顧得很周全，真的很佩服她。”李佩玲的同事汪玉婷和她共事多年，熟悉她的點點滴滴。

　　就因為她是一個“周全”的人，很快迎來了她事業上的轉折點。

　　2021年，互助縣中醫院領導找到李佩玲，讓她擔任治未病中心主任。當時，互助縣中醫院恰逢開展二級醫院評審的關鍵期，而彼時的治未病中心剛剛成立半年多，一切都還是空白。

　　“這是領導對我的信任，但對護理出身的我來說，轉型到臨床科室，確實壓力很大。”回憶當初，李佩玲表示：“雖覺艱難，但也‘挺過來了’。”

　　治未病中心對于互助縣中醫院來說，是一級科室，最重要的科室之一。

　　從主抓護理的針灸科轉到負責臨床的治未病中心，李佩玲的業務內容完全改變。

　　5月中旬到崗，6月評審，李佩玲只有1個月時間。

　　不懂中醫療法就自己上網課學，不懂藥理就請教專家，不懂檔案歸納就慢慢摸索，不懂管理就以身作則，資料整理不完就加班加點……

　　在兩位同事的協助下，治未病中心從一個近乎“空白科室”逐漸成熟，而在別人眼中，她也成為了一個真正的“女強人”。

　　愛崗敬業不負韶華

　　多年來，李佩玲幾乎每一年都會獲得榮譽、拿到獎狀。

　　海東市光彩護士、醫院先進工作者、全國首屆護理技術創新大賽三等獎、科室優秀技術人員、互助縣衛生系統先進個人……

　　榮譽的背后，是她常思考如何讓科室擁有成熟的技術，思考如何提高大眾對中醫藥療法的認可。

　　2018年年底到2020年之間，李佩玲通過參加“全國中醫護理骨干人才培訓項目”等機會，前往9所省外醫院參加培訓學習，并將所學轉化為“真材實料”，帶到了互助縣中醫院。

　　“2019年開展平衡火罐技術，應用于肩頸腰背痛、免疫力低下、失眠、感冒患者，2020年治療680人次。”

　　“2020年開展銅砭刮痧技術，應用于頸椎病、肩周炎、背脊筋膜炎患者，2020年治療128人次。”

　　“2019年開展火龍罐技術，應用于面癱、肩周炎、腰痛患者。”

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　　來到治未病中心不久，李佩玲又苦心思索：如何讓患者通過中醫理療和中醫保健常識了解治未病理念。

　　“可以學學外地醫院，將中藥放入香囊、頸枕，大家使用起來更便捷，也更容易接受。”

　　想到之前培訓參觀時看到的創新產品，李佩玲激動萬分，第二天就到院辦提建議。

　　“這個想法好，我們互助的盤繡是非物質文化遺產，有資源也有優勢，兩者結合起來效果肯定好！”

　　沒想到，她的想法和院長王曉林一拍即合，不久，以互助土族盤繡為基礎的香囊、掛件就送到了治未病中心。

　　她創新研發的中藥香囊、中藥頸枕、中藥坐墊、中藥藥膳等8個系列十余種健康保健產品，深受各族群眾的喜愛，義診宣傳時，也頻頻出現在大眾眼前。

　　李佩玲說：“這讓我們治未病中心真正將中醫理念帶到了群眾身邊。”

　　不僅如此，步入正軌的治未病中心門診患者中醫適宜技術開展人次逐年增多，門診人次從2021年的11215人次增加到2024年的14744人次，非藥物療法比例從2021年的8.04%增加到2024年的52.68%。

　　李佩玲說：“還是感謝醫院給了我學習進步的平臺和機會。”

　　一旁的王曉林笑著說：“她本身就很優秀，我們外出學習都有要求的，她都符合，她來了以后治未病中心成為醫院的一級科室，對我們中醫院適宜技術推廣，技術帶動作出了很大貢獻。”

　　友善開出團結之花

　　在治未病中心樓道里，有一面嶄新的錦旗，是今年7月1日一位接受治療的互助縣職工送給李佩玲及全體醫護人員的。

　　這位職工說：“我每次都是6點下班后來做治療，本來應該下班的她們經常在等，既熱情又認真。”

　　去年11月份，互助縣中醫院和互助縣總工會合作開展了提高職工生活品質的活動，雙方遴選出亞健康職工人群，到治未病中心治療，李佩玲熱情的工作態度深受患者喜愛。

　　李佩玲說：“到目前已經有2300多人來做治療了，通過治療，大家的亞健康狀態基本緩解。”

　　治未病中心主管護師汪玉婷打趣地說：“還不是因為你，原來醫院沒有要求，你為了方便這些職工，主動提出開設夜間門診，經常留下來加班，我們深受感染，現在大家都搶著加班。”

　　一旁的李佩玲只是微微一笑，便低下了頭。

　　工作積極的李佩玲，對待每一位患者、每一位同事都很用心。

　　有一次，她聽說科室一位同事和丈夫鬧矛盾，每天悶悶不樂，聽到夫妻倆還要鬧離婚后，李佩玲連著兩個月對他們耐心勸導，最終讓夫妻倆和好如初。

　　“干得比我們多，想得比我們遠。寧愿自己吃虧，也不讓我們受委屈。”在同事汪玉婷眼中，李佩玲就像姐姐一樣。

　　汪玉婷說：“我來中醫院就跟著李主任，她對病人很好，我現在的想法、工作態度都是受她影響，從一個工作‘小白’到現在慢慢有了‘事業心’，都是她帶給我的。”

　　去年，治未病中心承擔起了互助縣縣域心理服務中心的業務。沒有任何工作經驗的李佩玲，帶著同樣沒有經驗的5位同事一起自學、參加考試，最終都拿到了心理咨詢師資格證書。

　　從“剛開始心理講座只會講一些保健知識”到現在“普及心理健康常識、情緒疏導”。治未病中心的醫護人員經常進校園、進機關、進鄉村開展講座，普及中醫文化及保健常識，個個能上講臺授課，開展培訓當“老師”。

　　和李佩玲共事的幾年間，汪玉婷不僅看到了一位兩個孩子的母親對家庭的精心照顧，也看到了工作中精益求精的優秀工作者。她說，李佩玲經常推薦學習平臺給同事，科室里同事間也團結一致，氛圍很好，被評為“先進科室”。

　　李佩玲對待病人滿懷熱忱，對待工作滿腔熱血，對待同事滿懷芬芳。一個人影響一群人，樹立起民族地區醫務工作者的良好形象，帶動科室和整個醫院共同進步。