馬背宣講團。省委組織部供圖

　　青海新聞網·大美青海客戶端訊 推進中國式現代化青海實踐，關鍵在黨。

　　從明確“三個最大”省情定位、“三個更加重要”戰略地位，到指明打造生態文明高地和建設產業“四地”發展路徑，再到提出“堅持深化改革、擴大開放，堅持生態優先、綠色發展，堅持民族團結、共同富裕”的實踐要求……青海改革發展的每一項成就、每一步跨越，都離不開黨的領航定向，離不開習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。

　　當前，青海正處在歷史上最好的發展時期，更需要以黨的建設為引領，緊跟習近平總書記的步伐，進一步全面深化改革，推動各項事業持續健康發展，牢牢把握全心全意為人民服務的工作方向，帶領群眾堅定不移聽黨話、跟黨走，全力推動經濟社會高質量發展，努力實現人民群眾對美好生活的向往。

　　學思想 強化黨的理論武裝

　　理想信念的堅定，來自思想理論的堅定；思想理論上的清醒，建立在深厚的理論修養基礎上。

　　4月9日，青海省委理論學習中心組黨紀學習教育讀書班在省委黨校開班。

　　“要認真開展黨紀學習教育這一黨中央部署的重要政治任務，通過省委以上率下帶頭學習《條例》，帶動全省黨員干部進一步深化對加強黨的紀律建設重要性和忽視黨紀、違反黨紀問題危害性的認識，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。”

　　黨中央有部署，青海見行動。黨的十八大以來，按照黨中央的總體安排部署，我省先后組織開展了7次黨內集中學習教育，每次教育都以學習黨的創新理論打頭并貫穿始終。以黨內集中教育的形式開展黨的創新理論學習教育實現常態化。

　　從向社會公開作出6項承諾為伊始開展黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育中制定推進領導干部能上能下的制度辦法；

　　從堅持把思想教育放在首位，聚焦“學”“做”兩個關鍵開展“兩學一做”學習教育，到創新性地以“四學”“四個奔著去”“四個對照”“四個聚焦”貫穿“不忘初心、牢記使命”主題教育；

　　從設計彰顯青海特色的“六項專題行動”開展黨史學習教育，到把生態文明建設、民族團結進步、全面從嚴治黨、鄉村振興作為實踐載體開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，再到省委帶頭以學入題，推動黨紀學習教育各項部署要求在青海不折不扣落實落地……

　　黨內集中學習教育讓廣大黨員經歷思想淬煉，增強宗旨意識，強化責任擔當，更加自覺地做習近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。

　　黨員日常教育培訓是深化黨的理論武裝的重要途徑之一。全省各級黨組織切實把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育工作的首要政治任務，通過集中培訓、集體學習、個人自學、組織生活、實踐鍛煉等方式，在理論學習和武裝頭腦上持續發力，堅持學思用貫通、知信行統一，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，并將其轉化為推進工作的動力。

　　研究制定《“以習近平新時代中國特色社會主義思想培根鑄魂工程”實施方案》，組織實施“十個行動”；在全省范圍內實施分級分類黨員專題培訓行動；省委理論學習中心組帶頭開展專題學習研討，示范帶動各級黨委（黨組）開展集中學習研討；各級黨組織立足行業優勢和業務特點不斷強化實踐鍛煉……

　　青海堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想工作抓在經常、嚴在日常，通過用黨的創新理論武裝頭腦，促使廣大黨員理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強，統一意志、統一行動、步調一致向前進。

　　強隊伍 激勵干部擔當作為

　　干部是建設現代化新青海的骨干力量。

　　9月5日，中共青海省委十四屆七次全體會議召開。此次全會，是在進一步全面深化改革、推進現代化新青海建設的關鍵時刻召開的一次重要會議。

　　“必須堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，持續推進‘干部要干、思路要清、律己要嚴’，營造激勵干部新時代新擔當新作為的濃厚氛圍，以風清氣正的政治生態引領正氣充盈的社會生態。”

　　“干部要干、思路要清、律己要嚴”，是新時代對干部提出的新要求和新標準。青海堅持以建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍為目標，以完善干部選拔任用體系為牽引，突出政治素質把關，激勵干部擔當作為，夯實領導班子和干部隊伍建設。

　　修訂《青海省干部政治素質考察辦法》，在原有考察方式的基礎上，增加聽取支部意見、探索“家訪式”考察、政治公開承諾、正反向測評等措施；制定《省管廳級黨政領導干部政治素質檔案管理暫行辦法》，在如何增強政治表現鑒別的精準性、采集手段和程序的可行性、結果使用的導向性等方面先行先試；制定《黨委（黨組）推薦省管干部人選暫行辦法》，對推薦人選資格條件、推薦程序、推薦紀律等作出規定……青海持續完善選人用人制度機制，嚴把選人用人政治關、質量關，堅決匡正選人用人風氣，把黨管干部、黨管人才原則貫穿選人用人工作全過程、各方面。

　　堅持事業為上、人崗相適、人事相宜，緊緊圍繞聚力打造生態文明高地、加快建設產業“四地”等重大戰略，以及全省“十四五”發展和領導班子建設長遠需要，根據各地區功能定位和各單位核心業務選干部、配班子，并有針對性地補充專家型、復合型領導干部，確保干部德配其位、才配其位，讓配出來的班子適應時代要求、符合事業需要。

　　圍繞干部選拔任用、年輕干部選育、干部監督管理和干部考核，加強配套制度建設，不斷健全工作機制，持續完善干部選育管用全鏈條制度體系。同時，建立健全激勵和約束并重的工作機制，研究制定《推進領導干部能上能下規定》實施細則，聚焦貫徹落實中央關心關愛高海拔地區干部相關政策，研究制定20項具體措施，圍繞健康保健、工資待遇、職務職級并行、帶薪年休假、生活保障等方面出臺46項配套制度，通過一系列關心關愛舉措，為廣大干部營造了安身、安心、安業的良好環境。

　　如何當好建設現代化新青海的堅定行動派、實干家？唯有將“干部要干、思路要清、律己要嚴”從省委要求轉變為全省黨員干部的內在追求和自覺行動，牢記囑托、真抓實干，奮力推進進一步全面深化改革的青海實踐，把習近平總書記為青海擘畫的宏偉藍圖變為美好現實。

　　夯基礎 打造堅強戰斗堡壘

　　黨的基層組織是黨在民族地區的執政根基，是推動全省高質量發展和現代化新青海建設的堅強組織保證。青海持續加強黨的組織體系建設，確保事業發展到哪里、黨的組織就跟進覆蓋到哪里。截至2023年底，全省基層黨組織總數達21883個，比2021年增加366個。

　　8月21日至25日，舉辦全省基層黨建工作現場觀摩會，覆蓋農村、城市、機關、國企、公立醫院和高校6大領域，實地參觀各領域23個基層黨組織，集中展示了各級黨組織在推進工作中的創新做法、典型經驗、成功實踐，對存在的問題進行把脈會診。

　　這是一次全面檢驗深化落實基層黨建“六個一”工作要求、推進基層黨建“堡壘工程”階段性成效的實踐教學，是一場直面突出問題、共謀解決思路、著力補齊短板的深度交流。

　　青海各級黨組織牢固樹立大抓基層鮮明導向，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以增強政治功能和組織功能為重點，認真落實省委基層黨建“六個一”工作要求，以深入實施基層黨建“堡壘工程”為抓手，統籌推進各領域基層黨建。

　　在農村，重點對297個易地扶貧搬遷安置點加大基層黨組織組建力度；在城市，以西寧市為重點的大型商業街區依托商務樓宇普遍成立了聯合黨組織；在機關，開展“四強”黨支部建設；在國企，推動黨的領導融入公司治理各環節各方面；中小學實現黨支部書記、校長“一肩挑”；培育建設一批“一院一品牌”黨建示范醫院；通過單獨組建、聯合組建、園區共建、街道社區兜底、選派黨建工作指導員等多種方式，推動重點“兩新”組織基本實現黨的組織和黨的工作全面覆蓋……

　　儲備各類后備人才2.54萬名，推動1900余名大學生到村“任職”，連續5年開展“村（社區）干部學歷素質提升工程”，5167名駐村干部深入1716個聯點村駐村幫扶，113名省內外專家深入鄉村一線服務“三農”工作……青海不斷創新工作載體，基層黨建務實有效、充滿活力。

　　持續健全以財政投入為主的村級組織運轉經費保障機制，進一步完善村干部“基本報酬+4項補貼”報酬體系和社區干部“3崗17級報酬標準”，常態化開展從優秀村（社區）黨組織書記中考錄聘用鄉鎮（街道）公務員和事業單位工作人員……青海進一步加大保障力度，基層基礎全面夯實、持續鞏固。

　　抓緊抓實軟弱渙散村黨組織排查整頓，深入推進8個縣（市）黨建引領鄉村治理試點工作，在青甘川交界地區建立27個跨區域聯合黨組織，制定黨建引領基層治理破解“小馬拉大車”問題的28條具體措施、村級組織減負清單目錄，推動為基層減負增效……青海不斷強化政治功能，基層治理效能提升、有力加強。

　　青海突出黨建引領，著眼鞏固壯大村集體經濟全面“破零”成果，組織實施村集體經濟“強村”工程，截至2024年初，全省村集體經濟經營性收益10萬元以上的村占74.9%，50萬元以上的村達14.4%、較2022年翻了一番，進一步夯實鄉村振興的物質基礎。

　　著眼后繼有人這個根本大計，持續加大發展黨員工作力度，重點向產業工人、青年農牧民、少數民族、高知群體、“兩新”組織等領域大幅傾斜，每年將計劃的70%以上用于發展35歲以下的優秀年輕黨員。三年來，共新發展黨員5萬名。

　　回首來時路，黨的領導是青海經濟社會發展實現歷史性跨越的根本保證。邁步新征程，青海將持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，以更高標準、更實舉措推進黨的建設，不斷夯實黨的執政基礎，凝聚起奮力推進中國式現代化青海實踐的磅礴力量。