一、基本情況
青海樹人律師事務所于2003年5月設立，2004年7月成立黨支部，現有職員87名，黨員23名，黨員中執業律師21名，行政人員2名。其中，合伙人黨員9名，35歲以下青年律師10名，占黨員總數的一半。黨支部始終以黨建作為“鑄魂”工程，以“做黨和人民滿意的好律師”為目標，認真落實司法部黨組提出的“五點希望”，一手抓黨建，一手抓業務，探索出“三樹三聚三提升”工作法，形成“律樹成蔭·業聚人心”黨建品牌，先后獲得社會組織黨建工作省級示范點和“全國律師行業先進黨組織”“全市‘兩新’組織五星級黨組織”等榮譽稱號。
二、具體做法
（一）樹旗幟，打造聚心工程，全面提升黨建引領水平。緊緊圍繞“學習型黨支部”這個目標，樹人所始終把政治建設擺在更加突出的位置，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平法治思想、習近平總書記關于“努力做黨和人民滿意的好律師”重要指示精神，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育，加強黨性修養，提高政治站位。一是不斷改進學習形式，努力破解人員流動性大，開展集中學習難的問題，通過抓牢“心得筆記”，善用“學習強國”，加強“應知應會”測試等向學習要質量，增強黨員政治自覺。二是不斷拓寬學習渠道。通過開展個人自學、集中學習、實地教學、研討交流等方式，夯實“三會一課”，豐富主題黨日活動，引導黨員律師守初心、鑄忠誠、作表率、惠民生。
（二）樹標準，打造聚才工程，全面提升干事創業水平。緊緊圍繞“實干型黨支部”這個目標，黨支部將“樹人育才”作為發展的首要抓手，充分發揮一體化律所人才梯隊建設優勢，推動黨員和業務骨干“雙向培養”機制。一是搭建“黨建+導師制”。每名黨員合伙人作為導師，對青年律師進行“思想+業務雙帶教”，在重大業務、疑難案件、重要項目中主動亮明身份，加快青年律師成長速度的同時，真正讓“導師制”為律所發展服務，為青年律師成長服務，成為提升律所黨建工作質量的“基石”。2023年，有12名青年律師晉升為合伙人、主管律師、主辦律師等。二是開展“黨建+小組”工作。黨支部優化重組了5個黨小組，通過黨小組精細化管理工作，發揮“神經末梢”作用，使黨小組工作實現從被動變為主動，以黨小組為中心開展“業務討論+黨建獻策+黨組織聯建”等多方面融合，不斷激發黨員履職盡責、擔當作為，做到黨支部+業務工作全覆蓋。
（三）樹導向，打造聚力工程，全面提升服務發展水平。緊緊圍繞“服務型黨支部”這個目標，立足服務新青海建設實際，聚焦建設生態文明高地、打造產業“四地”，發揮樹人律師在多領域的專業優勢，踐行執業為民宗旨。一是為產業“四地”建設賦能發力，助力經濟社會高質量發展。積極參與和配合青海建設世界級鹽湖產業基地調研、青海省促進鹽湖產業發展、中國鹽湖集團設立等相關工作；結合新能源行業法律服務，制作法律服務產品手冊，通過高效的法律服務不斷推進生態文明高地和產業“四地”建設取得新成就。二是積極投身社會公益，踐行執業為民宗旨。持續開展“萬所聯萬會”、民營企業“法治體檢”等活動；充分發揮專業優勢，擔任十余家黨政機關法律顧問并參與立法工作，深入鄉（鎮）、村（居）解讀《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國鄉村振興促進法》《中華人民共和國土地管理法》等，對鄉村振興法律服務產品進行研究探索，為打通服務群眾“最后一公里”作出貢獻。常態化開展“樹人林”義務植樹活動，積極參與災害應對、捐資助學等工作，近三年累計捐款捐物26萬余元，組織開展志愿服務活動26人次。與青海民族大學法學院一同設立“樹人獎勵金”，通過在崗培訓，技能培養，助力法學生成為實用型、技能型的高素質人才，幫助大學生成功就業。
三、經驗啟示
（一）加強政治引領，突出堡壘作用，支部組織力量明顯增強。緊緊圍繞抓好黨建引領律所發展這一核心要求，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”落到實際行動上，推動黨建和所建相融合、黨建和業務相融合、黨建和隊建相融合，引領黨員和全體律師在思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同力。
（二）聚焦融合發展，突出關鍵任務，黨建工作服務能力明顯提升。通過扎實開展“黨建+”等工作，切實實現了黨建工作與業務工作的高度融合、同頻共振。通過黨組織參與律所重大決策，設立“黨員示范崗”等重要抓手，確保律所在黨的領導下始終沿著正確方向發展。
（三）樹立大局意識，突出職責使命，人民群眾滿意度持續提升。堅持圍繞中心、服務大局，積極主動為經濟社會發展提供優質高效的法律服務。搭建律所參與社會治理、服務民生的載體平臺，實現律所發展和社會發展有機統一，黨建促所建質量明顯得到提升。
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