青海新聞網·江源新聞客戶端訊 12月22日，記者從“‘十四五’發展成就”系列主題新聞發布會省人力資源和社會保障廳專場獲悉，實現好、維護好、發展好勞動者合法權益，是切實保障和改善民生的重要途徑。“十四五”期間，青海省人力資源和社會保障廳積極適應新就業形勢變化，全力維護勞動者合法權益，累計為12.14萬名勞動者追發工資14.38億元。

　　建成全省統一的電子勞動合同信息系統，推動電子勞動合同簽訂和履行質量持續提升。出臺《青海省勞務派遣單位信用等級評價辦法》，促進全省勞務派遣行業健康有序發展。

　　深入實施快遞行業推進勞動合同制度專項行動，全省快遞企業勞動合同簽訂率92.3%。兩次調整全省最低工資標準和小時最低工資標準，分別達2080元、20元。完善調解仲裁制度，加強基層調解組織建設，全省授牌18家“一站式”調解室。

　　累計向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件151件，向社會公布重大欠薪典型案件110件，將56家用人單位及其法定代表人列入失信聯合懲戒對象名單。累計為12.14萬名勞動者追發工資14.38億元。全省勞動保障監察舉報投訴案件結案率達100%。

　　（來源：青海日報）