青海新聞網·江源新聞客戶端訊 12月22日，記者從青海省“十四五”系列主題新聞發布會人力資源和社會保障專場獲悉，“十四五”期間，青海省堅持把穩就業擺在突出位置，以打造“青海e就業”品牌為牽引，全力擴大就業規模、提升就業質量，為經濟社會穩定提供了有力支撐。

　　就業局勢保持穩定，政策體系持續完善。“十四五”以來，全省城鎮新增就業32.4萬人，完成規劃任務的108%；農牧區勞動力轉移就業547.2萬人次，完成規劃任務的109.4%；城鎮調查失業率始終保持在5.5%左右。

　　“十四五”期間，青海通過健全就業促進協同機制，強化產業、企業、就業聯動，累計下達就業補助資金44億元，階段性降低失業保險費30.35億元，發放穩崗返還資金7.71億元，向2926家企業發放失業保險一次性擴崗補助4431.15萬元。

　　重點群體就業與勞務品牌建設同步推進。高校畢業生等重點群體就業保持穩定，離校未就業高校畢業生就業創業6.5萬人，幫扶就業率持續高于90%。勞務品牌帶動效應顯著，培育了“青海拉面”“青繡”“互助家政”“雪山向導”等43個省級勞務品牌，年均帶動農牧區勞動力轉移就業超48萬人次。

　　就業幫扶力度不斷加大，累計開展補貼性職業技能培訓超50萬人次。組織“就業援助月”“春風行動”等公共就業服務活動，舉辦線上線下招聘會2692場。發放創業擔保貸款7.93億元、創業補貼961.2萬元。

　　社會保障網織密筑牢，社會保障體系加快建設。養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達461.42萬人、70.82萬人、121.86萬人，較“十三五”末顯著增長。

　　養老保險待遇水平穩步提高，企業退休人員基本養老金實現“5連調”，城鄉居民基礎養老金實現“4連提”。個人養老金制度平穩實施，參加人數達95.9萬人。工傷、失業保險兜底功能持續發揮，待遇標準多次調整，累計發放失業保險金4.89億元、失業補助金1.95億元，并將2.06萬名“快遞小哥”納入工傷保險保障范圍。

　　人才隊伍活力增強，青海聚焦生態文明高地和產業“四地”建設，加大人才引育力度。專業技術人才和高技能人才總量分別達19.11萬人、11萬人。引進各類人才2萬余名，新選拔享受政府特殊津貼專家53名、全國杰出專業技術人才1名、“青海學者”9名、“青海省優秀專家”66名和青海省優秀專業技術人才40名。新增博士后科研站點12家，累計培養博士后164名。

　　職稱與技能評價制度改革深化，出臺25個職稱評審實施方案、54個評價標準，暢通高技能人才職稱通道，125名高技能人才取得專業技術職稱。開展民營企業、基層專項評審，1.6萬余名非公企業人員、4115名基層人員、618名農牧民獲評職稱。推行“新八級工”制度，評聘首席技師32人、特級技師53人。

　　勞動關系和諧穩定，建成全省統一電子勞動合同信息系統，出臺勞務派遣單位信用等級評價辦法。全省快遞企業勞動合同簽訂率達92.3%。兩次調整提高最低工資標準，月最低工資標準達2080元，小時最低工資標準達20元。

　　根治欠薪行動深入開展，移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件151件，公布重大欠薪典型案件110件，56家用人單位及法定代表人被列入失信懲戒名單。累計為12.14萬名勞動者追發工資14.38億元，勞動保障監察舉報投訴案件結案率100%。

　　（來源：西海都市報）