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青海新聞網·江源新聞客戶端訊 今年以來，海北藏族自治州門源回族自治縣人力資源和社會保障局聚焦源頭治理、聯合懲戒、長效監管等關鍵環節，扎實推進保障農民工工資支付工作。截至目前，重大欠薪案件辦結率達95%，欠薪問題處置效率和群眾滿意度顯著提升。
門源縣人力資源和社會保障局聯合縣綜合行政執法局圍繞整治進展情況，構建“重點問題掛牌督辦+一般問題常態調解”全鏈條治理模式，推動重點問題實現“一案一策”處置，一般問題隱患化解在萌芽狀態。搭建“線上+線下”立體化普法矩陣，將勞動法規宣傳到用工一線。運用“預警平臺+網格化排查”雙輪驅動機制，聚焦工程建設等重點行業開展用工檢查，實現對苗頭性問題早介入、早處置。同時，推動農民工工資專用賬戶等制度落地，從源頭上降低欠薪風險。
堅持“協調為主+懲戒托底”雙軌發力，推動構建和諧穩定的勞動關系。對欠薪線索實行“首問責任制”和“限時辦結制”，通過實地走訪精準鎖定欠薪原因及金額，督促責任主體履行職責，全程跟蹤至工資足額發放，力求勞動保障維權案件快立、快調、快結。針對惡意欠薪問題，聯合多部門依法懲戒。截至目前，共接到欠薪投訴舉報案件135起，已解決74起，追回工資165.29萬元。
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