青海新聞網·江源新聞客戶端訊 第41個教師節來臨之際，青海省教育廳會同青海省發展改革委、青海省商務廳、青海省文化和旅游廳等10家省級部門，制定青海省進一步加強尊師惠師工作的若干措施，圍繞醫療健康、文化提升、生活服務、住房保障、權益保障等方面，推出一攬子務實舉措，推動尊師惠師落到實處，彰顯黨和政府的關心關懷，營造社會各界尊師重教的氛圍，讓廣大教師在崗位上有幸福感、事業上有成就感、社會上有榮譽感。

　　醫療健康方面，各級教育部門會同衛生健康部門實施好教師年度免費體檢工作，鼓勵有條件的醫療機構對當地教師的醫療需求提供便利條件。加大教師心理健康關注力度，學校可會同醫療機構組建教師心理健康服務團隊，開展心理健康科普宣傳、講座，為教師提供有效的心理輔導和心理咨詢等服務。會同各級工會部門擴大教師療休養覆蓋面，推動更多一線教師到低海拔地區療休養。

　　文化提升方面，鼓勵支持旅游景區面向教師提供門票減免或其他優惠措施。在職教師在省內免費或低收費開放的公共體育場館進行面向個人收費的體育項目鍛煉時，持“中國教師”小程序生成的電子工作證可享受半價優惠。2025年9月至12月，教師在青海省新華發行集團及各分支公司的新華書店購買書籍（不含教材、工具書），可享受書籍定價7折至8折的優惠。

　　生活服務方面，教師使用中石化“易捷加油”App、“易捷加油”小程序消費汽油可享受0.4元/升至0.5元/升優惠。教師節期間，蘇寧易購開展“綠色煥新 感恩師者”家電購買專場補貼活動，教師到省內蘇寧易購門店購買家電、3C數碼產品，可享受多重補貼。西寧農商銀行開展“致敬園丁 禮遇教師”專屬活動，提供羚動快貸教師專享利率優惠（年化利率低至3.0%，額度最高200萬元，支持綜合消費），為教師群體提供專屬定制權益，包括理財、開立賬戶減免工本費等；為教師開通綠色服務通道，提供優先辦理、免費復印教案、休息區茶水等貼心服務。

　　住房保障方面，各級住建部門將符合條件的教師納入城鎮住房保障范圍，根據當地實際情況，優先安排教師申請公租房、保障性租賃住房、配售型保障性住房等，省級發改部門支持有需求的地區建設好教師周轉房，解決教師住房困難問題。

　　權益保障方面，中小學校依法依規制定和完善校規校紀，采取多種方式宣傳解讀教育懲戒規則、校規校紀等，讓家長、社會充分理解支持，保障教師正當有效實施教育懲戒權。維護教師合法權益，對威脅、侮辱、傷害教師的，或通過網絡、媒體等對教師進行誹謗、惡意炒作的，要從嚴處理，構成違法犯罪的，依法追究相應責任。嚴厲打擊涉及“校鬧”的犯罪行為。嚴格執行社會事務進校園“白名單”制度和審批報備制度，嚴禁向教師強制攤派或變相攤派與教育教學無關的社會事務（如巡河、巡堤、巡路、App推廣、非教育系統普查統計、非必要維穩值守等）。無學生在校期間，原則上不得安排專任教師參加值班值守。嚴控各級部門抽調借用中小學教師承擔非教學工作。

　　其他方面，加大對一線教師的表彰力度，將教師納入各級黨委或政府表彰項目范圍，確保至少每5年面向教師開展一次表彰，高規格召開青海省教育杰出人才和教學成果獎表彰大會，營造尊師重教濃厚氛圍。開展好教師入職、晉升、榮休等活動，強化教師榮譽感。在省政協港澳臺僑和外事委員會支持下，開展“最美鄉村教師”捐助活動，遴選優秀鄉村教師代表赴省外考察學習，提升能力。實施好“勵耕計劃”困難教師資助活動，對因遭受自然災害、突發事故或重大疾病等原因造成家庭經濟特別困難的教師，由中國教育發展基金會提供每人每年1萬元至5萬元不等的資助。

　　（來源：西海都市報）