青海新聞網·大美青海客戶端訊 尋找“隱身”在西寧市海湖新區唐道寫字樓內的西寧騰祥節能環保科技有限公司（以下簡稱“西寧騰祥”），過程有點曲折。之后的采訪中，感覺公司總經理韓樹強性情內斂，這樣一家低調務實的企業有點難找，似乎也在情理之中了。

　　4月1日，記者走進西寧騰祥，撲面而來的感覺是氤氳在辦公區域的溫馨。精心養護的十幾盆綠植、屋頂布設的大紅色龍燈、簡單整潔的茶水臺，一大間辦公室內，公司高層管理人員和普通員工一起辦公，看上去就像一個大家庭。

　　37歲的韓樹強是這個大家庭的“家長”。2010年大學畢業后，韓樹強被公司創始人招了進來，從那以后，他經常一個人承擔起銷售、報稅、文秘等公司各項運營工作。這樣的日子韓樹強堅持了3年多。這段艱難而又特殊的經歷，讓他的能力和意志都得到了極大錘煉，也為他個人和公司以后的發展奠定了基礎。

　　2014年，隨著專業技術團隊的加入，以及企業業務水平的不斷提升，西寧騰祥越來越多地得到政府主管部門的認可，也取得了更多行業資質，公司發展步入正軌。韓樹強跑遍全省每一個工業園區、每一個合作客戶的辦公室，著手在更廣泛層面展開業務布局、積累客戶資源。自那時起，他暗暗下定決心，將來一定要在青海節能環保領域干出一番事業。

　　不經歷風雨，怎么見彩虹。在隨后的發展中，由于種種原因，西寧騰祥經歷了許多挫折和坎坷。尤其是2015年，由于經驗不足、技術團隊變更等因素，公司經營受到重創，業務直線下滑，一度陷入入不敷出的困境。前進道路上的艱難壓得韓樹強無數次想要放棄，但每每想起最初的夢想，他又咬牙堅持下來。

　　“遇到困境，不能逃避，只有迎難而上才能找到出路。痛定思痛后，我們不斷調整經營思路、培養核心團隊，制定出一套走出去的策略，通過努力最終化解危機，帶領企業重新走上了新征途，順利完成了股權收購等工作。”談及往事，韓樹強感慨良多。

　　時代的發展和進步給予了民營企業寶貴的成長機遇，也讓像西寧騰祥一樣以綜合節能環保服務為主責的企業迎來了事業的春天。此后，涅槃重生的西寧騰祥乘著新時代生態文明建設之勢，大踏步邁向綠色低碳高質量發展道路。

　　省級科技型企業、國家級高新技術企業、工信部備案的工業綠色發展評價中心單位、2023年通過ISO9001質量管理體系認證……一項又一項由政府相關部門授予的榮譽和專業機構通過的資質認定，給西寧騰祥注入了無限發展活力，也給企業帶來了為天合光能（青海）綠能科技有限公司新能源產業鏈項目、青海橋頭鋁電股份有限公司電解鋁項目、青海麗豪半導體材料有限公司高純晶硅建設等多個省、市重點項目提供節能評估技術咨詢服務的機會。

　　低調務實的企業經營理念，衍生出的是“專業、專注、專心”的企業精神和核心軟實力，帶來的是越來越好的客戶口碑和越來越多的業務資源。截至目前，只有19名員工（12名正式合同工、7名外聘專家）的西寧騰祥，累計承接各項業務工作數百項，累計為幾十家企業成功申報綠色工廠和綠色供應鏈企業，2021年、2022年企業營收過千萬元，2023年營收800多萬元，3年累計上繳利稅30余萬元。

　　員工是企業發展的基礎，企業是員工個人發展和家庭幸福的支撐。按時繳納的“五險一金”，穩定而可觀的年收入，不限額、不定量的加班餐補、差旅費等福利……西寧騰祥盡力做好員工的各項保障和福利工作，讓大家干得安心，生活得舒心。

　　“目前公司在崗的十幾名員工以80、90后居多，他們多數是干了10年左右的老員工，時間最短的也在5年以上，這樣穩定的技術團隊，是我們未來實現可持續發展的根本動力。我的目標是，通過大家的共同努力，在企業實現長足發展的同時，讓每一個員工都能買得起房、結得起婚，有充實的獲得感、幸福感。”韓樹強說。

　　創新是企業發展的靈魂，也是維持企業活力的關鍵。2023年下半年，西寧騰祥在業內率先提出“節能管家”創新服務理念，并推動該理念在海西蒙古族藏族自治州落地，烏蘭縣節能低碳與綠色發展綜合技術咨詢業務隨之展開。與此同時，企業開發的面向西寧市各工業園區的節能綠色低碳綜合管理服務平臺也實現順利運行，目前進駐企業已達180多家。

　　“我們在工作過程中了解到，很多企業在節能數據統計、分析等方面存在人員和技術上的短板，而‘節能管家’就是把能耗摸底調查、區域節能評估、數據統計等相關業務全部‘打包’到一起，由我們來提供專業的服務，確保企業完成能耗‘雙控’和污染物排放總量達標。”韓樹強說。

　　生態優先、綠色發展。乘著黨和國家大好政策的東風，西寧騰祥在逐“綠”前行的征途上越走越遠。

　　【民企“好聲音”】

　　清明節前，西寧騰祥節能環保科技有限公司總經理韓樹強以民革黨員的身份，來到貴州省畢節市納雍縣新房鄉中心幼兒園，參與了一系列扶貧助學活動。熱心公益、回報社會，這也是出身農家、靠助學貸款完成大學學業的韓樹強目前十分關注的事情。

　　營商環境越來越好，支持民營經濟發展的政策越來越實，談及今后，韓樹強還有很多想法。“我想在公司的科學管理上再加把勁，把更多精力和心思放在把控方向、研究發展政策等方面，具體業務更多交給年輕人去干。我還想以節能綠色低碳技術服務為主營業務依托，為我省產業綠色轉型升級做出業界模板，逐步推進節能診斷和綠色診斷工作，為企業謀思路，找途徑。同時，以前瞻性的信息化和人工智能為創新載體，充分挖掘‘大數據+節能低碳服務’的新模式，為我省重點園區和企業開展平臺化節能綠色低碳管理提供更完善、更科學的服務。”韓樹強說。