青海新聞網·大美青海客戶端訊 為提升全省公共就業服務水平，推動就業規模持續擴大，金秋九月，以開展“金秋招聘月”“職引未來”全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動為契機，青海省人才交流中心持續優化就業招聘、職業指導、檔案托管等服務，推動全省就業招聘市場“活”起來。

　　組織開展形式多樣的直播帶崗活動，通過青海省人力資源市場微信視頻號，現場連線“日日播”，直播入企，探訪崗位，以企業秀、崗位展、互動問的方式，搭建線上“就業橋”。形成線上就業服務常態化，助力求職者與用人單位通過網絡實現“云端洽談”，讓招聘崗位“觸”屏可及，全力打造就業招聘網絡式互動平臺，推動實現全省就業服務工作更高效、更有溫度。

　　針對“三跑一經常”和調研發現的問題，培訓市州、縣區業務經辦人員117名，提升基層業務經辦人員對招聘平臺及檔案管理系統的操作水平和應用能力，推動業務經辦人員能力素質“強”起來。同時，組織開展檔案管理提質增效行動，推動檔案管理服務渠道暢通。進一步滿足流動人員檔案管理服務需求，在現有檔案機要寄遞的基礎上，主動與省郵政公司對接，拓寬檔案安全轉遞渠道；優化完善檔案管理信息系統，提升“跨省通辦”質效，推動流動人員人事檔案信息有效對接和資源共享；加強日常管理，完善監測和防護措施，切實保障流動人員人事檔案安全。