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青海新聞網·江源新聞客戶端訊 隨著就業旺季的到來，人們期待“好職位”和“好人才”的雙向奔赴，這離不開就業公共服務的升級。青海以“人社服務進萬家”活動為抓手，瞄準新形勢下用工單位和重點群體就業需求供給的新情況、新特點，持續鞏固提升覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位就業公共服務，為促進高質量充分就業提供支撐。
開啟就業服務“加速度”
走進青海省人才交流中心，這里正在舉辦現場招聘會。每個招聘檔口前，都有不少求職者與企業面對面溝通需求。
“在這里，每周三、周六都會舉辦線下招聘會。我們也會積極提供就業指導服務，根據服務對象的不同情形，開展職業指導、崗位推薦、技能培訓。促進失業和就業困難人員重點幫扶，實現‘零就業家庭’實現動態清零。”省人才交流中心相關工作人員說。
常態化招聘服務不間斷，系列專項招聘滾動上線。一場場密集舉辦的招聘會，是青海不斷健全完善公共就業服務體系的縮影，更是當前青海加力擴崗穩就業、全力穩住就業基本盤的實際舉措。
與此同時，青海也在積極打造“15分鐘服務圈”，建好“家門口”就業服務站、零工市場。家住西寧市城東區的馬茜就得益于城東區零工驛站“共富工坊”的幫助，實現了就業。“人社工作人員了解到我的情況后，親自上門鼓勵我加入‘共富工坊’學習制作面點，現在每月收入3000多元。”馬茜說，通過自己的勞動貼補家用，這種感覺真的很幸福。
為滿足更多像馬茜這樣的人員實現靈活就業，青海充分發揮零工市場提供靈活就業崗位信息及求職信息重要載體作用，通過零工市場“小切口”，推動服務靈活就業人員就業大變化。如今，“15分鐘服務圈”不僅成就了求職者，也為用人單位解了燃眉之急，讓供需雙方實現“雙向奔赴”，為就業市場注入新動能。
提升就業服務“精準度”
青海人社部門以“服務跟著群眾走”為導向，將政策“觸角”延伸至草原深處、氈房門前，用腳步丈量民情，以實干打通堵點，讓人社服務如春風化雨般浸潤高原每一寸土地。
年初以來，青海省人力資源和社會保障廳采取“四不兩直”方式，化身“政策調研員”深入企業車間聽訴求，蹲守鄉鎮社區察實情，走進校園問需求。組建“人社服務小蜜蜂”服務分隊前往省內高校，為教授講師和應屆畢業生宣傳政策、上門服務。
在黃南藏族自治州、玉樹藏族自治州、果洛藏族自治州“馬背上的宣傳隊”“暖心人社摩托車志愿服務隊”，深入偏遠鄉鎮、社區零距離傳播政策，為群眾提供上門登記、待遇認證、政策解答等“一站式”服務，讓農牧民群眾在家門口就能辦妥人社事。
在海西蒙古族藏族自治州德令哈市，人社部門聯合社區、街道，向轄區內快遞公司、網絡主播等新業態從業人員宣傳參加靈活就業保險政策。西寧市緊扣“有訴必應馬上辦”“最多訪一次”目標，開展人才夜市、企業服務月、上門專辦定制服務，讓惠民政策“接地氣”“聚人氣”。
數字賦能就業“便利度”
青海以“智慧人社”建設為突破口，打造全省統一的人社公共服務平臺，整合線上線下服務資源，持續提升人社經辦服務便捷度。“一網通辦”撬動“數據跑”，優化流程“打包辦”、全程網上“快捷辦”，為參保群眾提供“一站式”服務體驗，全省人社服務事項“一網通辦”線上辦理量占業務總量的94%以上。
以“一件事”辦理彰顯“青海速度”，省人力資源社會保障廳通過數據共享、流程再造、材料簡化，將8個人社高頻事項辦理時間從原先的90個工作日縮短至20個工作日，辦件材料由原來的12份縮減至6份，跨部門綜合辦事效能得到顯著提升。初步實現人社、財政、醫療、交通、文化等領域“一卡通用”，申領電子人社卡人口覆蓋率居全國首位。
在建設銀行青海省分行的智慧柜員機前，西寧市民姜麗媛正辦理社�？ǖ南嚓P業務，一旁有銀行工作人員指導。“我覺得現在挺方便的，我之前丟過一次社保卡，當時花費了2個小時補辦，現在5分鐘就換完了。”姜麗媛說。
通過大力推進綜合柜員制建設，完善受理、辦理、反饋等功能，不斷優化事項和經辦流程。持續拓展就近辦服務，將13項高頻低風險業務延伸到全省185家銀行基層網點，著力打造“15分鐘便民服務圈”。
在拓寬就業公共服務方式的過程中，數字賦能正被日益強化，“人工智能+就業”應用，開拓智能招聘、政策評估等應用場景，給求職畢業生配上智能助教……正在打通就業服務的“最后一公里”。
公共就業服務如同穿針引線，完善的服務體系要能觸及到每一個“神經末梢”，有效促成企業和勞動者的雙向奔赴。青海以高質量公共就業服務促進高質量充分就業，精準及時的就業服務多多益善，進一步織密就業服務網，讓群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。
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